Mega international est une société française, reconnue comme leader mondial dans le domaine de l’édition de logiciels des solutions d’Architecture d’Entreprise. On désigne par Architecture d’Entreprise, la technique de représentation graphique à l’aide d’un logiciel spécialisé (type visio, powerpoint, ..) de la structure et du fonctionnement des grandes entreprises. Ces solutions de cartographie répondent à différents types de besoins depuis la certification ISO 9000, l’alignement du système d’information ou la gestion des risques opérationnels. Elles mettent en œuvre des méthodes et techniques de modélisation particulières qui nécessitent le savoir faire de consultants spécialisés.

Mega International dispose d’une structure de formation dédiée : Mega University qui enseigne à ses clients comme à ses collaborateurs, au travers d’une vingtaine de séminaires, les méthodes et la manipulation des outils qui les supportent.

A ce jour le déploiement géographique de la Société est l’un des axes de développement stratégique. Ainsi dans un mode économique de plus en plus ouvert et large, Mega se retrouve à proposer son offre dans différents pays du globe : Europe, Asie, Afrique, Amérique, au travers de ses propres bureaux à l’étrangers ou de ses distributeurs partenaire.

Cet éloignement géographique pose nécessairement le problème de rentabilité du transfert de compétence vis-à-vis d’une formation ‘traditionnelle’ où il s’agit soit d’envoyer des formateurs sur place soit de déplacer les stagiaires dans un bureau Mega. C’est dans le cadre de cet enjeu économique que nous sommes amenés à étudier l’opportunité du déploiement d’une solution d’e-learning objet du présent projet de stage longue durée (6 à 12 mois).

Il conviendra :

• dans un premier temps de suivre l’ensemble des formations dispensées par Mega et comprendre à fond la valeur de leur contenu pédagogique,
• de compléter les besoins ‘standards’ de besoins particuliers (type sales pitch, avant-ventes,…) de nos partenaires en s’appuyant sur des interviews de nos bureaux,
• de comprendre l’offre logicielle d’e-learning disponible sur le marché, et analyser le besoin de reengeniering de nos contenus actuels pour les rendre compatibles avec les fonctionnalités de ces solutions,
• enfin il conviendra de construire un ou deux scénario complet qui précise l’ensemble des taches à accomplir, le planning et le coût total du projet de déploiement pour répondre au cahier des charges réalisé précédemment.

Ce stage rémunéré, s’effectuera sous le double parrainage du Manager de la Mega University et de la Direction des Ressources Humaines. L’ensemble de la documentation sera rédigée en Anglais, les conclusions intermédiaires et finales seront présentées au comité de direction de Mega. Enfin une possibilité d’embauche à l’issue du stage est envisageable à différents postes.

Merci d'adresser votre dossier de candidature complet (s/ref Stage E-learning) à :

MEGA International
Sandrine PASQUIGNON
10 boulevard du Montparnasse
75015 Paris
Tel : +33 (0)1 42 75 40 00

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