Attraverso la nostra MEGA University offriamo a clienti, business partner e dipendenti, attività di formazione sul nostro approccio, la nostra metodologia e sull’utilizzo più efficace del nostro software HOPEX.

I nostri programmi di formazione si dividono in tre categorie in funzione di ruoli, esigenze e livelli di competenza dei diversi tipi di partecipanti:

  • Tutti i nuovi dipendenti MEGA partecipano alle attività di formazione obbligatoria al fine di  acquisire rapidamente la padronanza del nostro software HOPEX e ottenere il know-how necessario. Questo tipo di formazione è disponibile in varie versioni a seconda del tipo di posizione ricoperta in MEGA: consulente di business, product engineer, pre-sales engineer,  commerciali e marketing.
  • Tutti i nostri dipendenti e partner nella distribuzione seguono sessioni di attività formative per poter sviluppare in modo continuo le loro abilità e capacità.
  • Proponiamo, a società pubbliche e private, attività di formazione pensate per comunicare ai clienti il nostro approccio, la nostra metodologia e i modi più efficaci per utilizzare il nostro software.

Tutti i corsi di formazione offerti attraverso la MEGA University sono tenuti da consulenti MEGA esperti. L’attività formativa è pensata non solo per trasferire conoscenze, ma anche per incoraggiare la discussione riguardo nuove idee e condividere esperienze precedenti, sia con il formatore che tra i partecipanti.

 

 

“Quando viene rilasciata una nuova soluzione software, la formazione è spesso la chiave del vostro successo. Se la curva di apprendimento risulta essere troppo ripida, gli utenti abbandoneranno rapidamente il software mettendo a rischio il successo del vostro progetto. MEGA University è qui per  aiutare il vostro staff ad apprendere velocemente le funzionalità della vostra soluzione HOPEX.”
Mark Finneran, MEGA University Program Manager