Responsable Ressources Humaines F/H

A propos de MEGA - Qui sommes-nous ?

MEGA est un éditeur de logiciels en mode SaaS, dont le siège est à Paris, avec des filiales dans 10 pays et des clients dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les domaines de l'architecture d'entreprise et de la GRC (gouvernance, risque et conformité).

Notre objectif est de soutenir la transformation des entreprises. Nous pensons que la transformation est un effort de collaboration, c'est pour cette raison que nous avons créé une plateforme SaaS unique qui relie les responsables informatiques, les responsables processus, les gestionnaires de risques et les responsables de la gouvernance des données. Comme la transformation est un effort complexe, nous leur donnons accès à un référentiel unique qui les aide à anticiper et s'adapter au changement.

Nous sommes une équipe de 350 professionnels multiculturels et dynamiques, qui créent, vendent et mettent en œuvre des logiciels pour les plus grandes entreprises. Nous comptons parmi nos clients de grandes banques, des compagnies d'assurance, des administrations publiques, l’aéronautique, l'énergie, et bien d'autres encore.

Notre plateforme logicielle, HOPEX, est reconnue leader dans son domaine. Nous investissons année après année dans les nouvelles technologies et l'innovation pour conserver notre avance sur la concurrence.

Nous sommes également convaincus que le succès d'une entreprise repose sur ses collaborateurs, c'est pourquoi nous avons comme priorité de recruter les meilleurs profils et d'aider nos employés à évoluer au sein de MEGA.

Votre rôle chez MEGA

Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un poste à la fois opérationnel et stratégique. Vous définissez, pilotez et évaluez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines Groupe (France et International).Vous optimisez l'organisation et contribuez à la réussite du projet global de MEGA. Enfin, vous êtes est le(la) garant(e) du bon climat social de l'entreprise.

Quelles seront vos principales missions ?

Vous participez au Comité de Direction et épaulez au quotidien le Directeur général et le CFO dans l'atteinte des objectifs stratégiques sur le périmètre RH.

Avec votre équipe de 4 personnes, vous faites vivre la politique RH afin d'accompagner la stratégie de MEGA.

  • Vous coordonnez l’ensemble des activités des collaborateurs RH worldwide :
  • Piloter la paie semi-externalisée et l'administration du personnel ;
  • Superviser le recrutement, le développement de notre marque employeur et les relations écoles ;
  • Animer et gérer le CSE ainsi que les sujets de droit social individuel ;
  • Définir et déployer le plan de formation en fonction des axes stratégiques
  • Déterminer les processus de gestion de carrière afin d'identifier et fidéliser les talents de l'entreprise ;
  • Promouvoir la culture du groupe en interne et en externe
  • Participer à des projets RH transverses

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en ressources humaines ou droit social.
  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur tertiaire, sur un périmètre France et International.
  • Vous avez une bonne maitrise du droit du travail, et une parfaite connaissance des obligations légales.
  • Vous êtes pro-actif(ve), dynamique, et orienté(e) solutions.
  • Force de proposition et de conviction, vous êtes un(e) Manager(euse) engagé(e) et vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous parlez couramment anglais.
     

Pourquoi nous rejoindre ?

Leader international sur notre marché, nous développons des logiciels pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale continue, agile et responsable pour le bien de leurs propres clients et de leurs employés.Nous portons une attention particulière au développement personnel, au bien être au travail et à la qualité des relations entre nos collaborateurs.

Nous vous offrons :

  • Des experts à vos côtés qui vous feront progresser en continu
  • Des formations internes et externes régulières
  • Une ambiance de travail saine, amicale, exigeante et professionnelle
  • Un rôle actif à jouer dans une société leader en croissance
  • Une organisation flexible du travail
  • Des objectifs clairs et de l’auto-organisation
  • Des opportunités d’évolution professionnelle, y compris à l’étranger

Dans le cadre du processus de recrutement, MEGA International s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination et à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Modalités

Lieu : Paris 14ème

CDI à pourvoir dès que possible – Télétravail possible

Salaire : 65-75k

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