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Votre profil 

Vous êtes ingénieur, jeune diplômé en 2020 ou 2021 et en recherche d’un poste de développeur focalisé sur le développement de site web et d’applications responsives.

Vous avez une formation initiale de type ingénieur idéalement spécialisé dans l’informatique et les systèmes d’information.

Les technologies sur lesquelles vous travaillez sont :
-    C# .Net Core 3.1 et très prochainement .Net Core 5 et 6
-    HTML 5 / CSS 3
-    Javascript
-    Bootstrap / React / Vue / Node
-    API REST et GraphQL

Vous êtes sensible aux problématiques de l’intégration cross-browser.

Vous êtes à l’aise avec les environnements Microsoft :
-    Windows 10, Windows Server 2016 ou 2019
-    IIS
-    Microsoft SQL Server 2019
-    Microsoft Azure
-    Microsoft Visual Studio et VSTS

Vous avez un état d’esprit agile et de bonnes bases en SCRUM.

Vous aimez partager vos connaissances et avez bon un esprit d’équipe pour travailler avec un lead DEV, un Product Owner et d’autres développeurs. 

Vous connaissez les principes associés à GitFlow.

Votre rôle chez MEGA 

En tant que Développeur(se) en contexte agile, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets stratégiques de refonte de nos interfaces Web.

Au sein de l’équipe « HOPEX Application Server » (HAS) vous contribuez à faire évoluer les interfaces web de nos solutions.

Pour nos sites web votre mission consiste à :

-    Analyser le besoin client en lien avec le Product Owner.
-    Concevoir et développer des sites Responsive Design.
-    Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements.
-    Rédiger la documentation technique afférente à ses développements.
-    Tester le site et effectuer les corrections nécessaires.

Vous collaborerez, dans votre mission, avec plusieurs développeurs expérimentés.

Vous travaillerez directement avec notre designer et notre expert en ergonomie. 

Vous serez encadré au niveau fonctionnel par le Product Owner de l’équipe.

Modalités 

Lieu : Paris - Télétravail possible
CDI à pourvoir dès maintenant !

Postulez !

Dans le cadre du processus de recrutement, MEGA International s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination et à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

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