Who is MEGA?

MEGA is a SaaS software company, headquartered in Paris, France, with offices in 10 countries and clients worldwide. We are leaders in the domains of Enterprise Architecture and GRC (Governance Risk and Compliance).

Our goal is to support business transformation. We believe that transformation is a collaborative effort, so we created a single SaaS platform that connects IT leaders, process owners, risk managers and data governance officers. As transformation is a complex effort, we give them access to a single repository that helps them plan and adapt to change.

We are a team of 350 multi-cultural and dynamic professionals, who create, sell and implement software for the largest companies. Our clients include large banks, insurance companies, public administration, airspace, energy, and many more.

Our software platform, HOPEX, is recognized as a clear leader in its field. We invest year on year on new technology and innovation to keep our competitive lead.

We also believe that a company’s success is based on its people, so we make it a priority to hire the best and help our employees evolve within the company, throughout departments and offices.

Dans le cadre de son plan stratégique, MEGA International recrute des Ingénieurs Solution Junior (Solution Engineer)pour son centre SSC (Shared Service Center) localisé à Casablanca.

Le SCC vise à supporter les différentes opérations de MEGA International en EMEA (France, Angleterre, Allemagne, Italie, Maroc) dans la réalisation de leurs projets.

Ce centre doit répondre aux attentes des filiales tout en leur assurant une qualité des livrables et des livraisons On Time.

Il a pour vocation à devenir le centre d’expertise de MEGA en termes de projet d’intégration des solutions à l’échelle Internationale.

 

La mission d’un Ingénieur Solution au sein de MEGA

  • Réaliser les tâches affectées dans le cadre des projets avec la qualité attendue
  • Respecter les jalons de livraison relatives aux tâches dont il est responsable
  • Réaliser les tests usine et participer à la recette interne

Nos ingénieurs solutions peuvent être amenés à se déplacer pour de courtes durées.

Profil

  • Une formation en informatique niveau BAC+4 ou plus
  • Connaissances et pratique des technologies : Java, VBS, JS, HTML, CSS, .NET.
  • Maitrise parfaite de l’anglais
  • La connaissance de la plateforme HOPEX de MEGA serait un plus (une formation sera assurée par la MEGA University.)

Compétences requises

Rigueur, conscience professionnelle et sens d’engagement

Sens de la confidentialité

Résistance à la pression liés aux jalons de livraison.

Expérience souhaitée : 1 à 2 ans maximum .2 ans dans la personnalisation et le développement des solutions informatiques

L’expérience chez un éditeur de logiciel et/ou chez un intégrateur des solutions de renommée est un plus

Points forts de l’offre

MEGA est un éditeur de logiciels, aux résultats bénéfiques depuis sa création il y a 20 ans.

La société est à la fois un groupe à vocation internationale prononcée (filiales aux US, UK, Italie, Allemagne, Maroc, Mexique et Singapour) et une société à taille humaine où les relations interpersonnelles sont capitales. 

MEGA est l'un des rares éditeurs français ayant une réputation internationale, et même leader chez les analystes (voir Gartner Magic Quadrant for Enterprise Architecture).

Unique éditeur au monde faisant valoir la synergie Entreprise Architecture – GRC, ce qui représente, d’après les analystes, un atout visionnaire.

Modalités

Lieu du poste : Casablanca, Maroc

Contrat :  CDI       

Disponibilité : ASAP

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Why join us?

As an international leader in our market, we develop software to support companies in their continuous, agile and responsible digital transformation for the benefit of their own customers and employees.We pay particular attention to personal development, continuous learning, well-being at work and the quality of relations between our employees.

By joining us you will have

  • Experts at your side who will make you progress continuously
  • Regular internal and external training
  • A healthy, friendly, intellectually challenging and professional working environment
  • An active role to play in a growing leading company
  • Flexible work organization (remote work)
  • Clear goals and self-organization
  • Opportunities for professional development, including abroad

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