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Votre mission chez MEGA

Directement rattaché au Chief Product Officer, vous faites partie de l’équipe Product Ownership qui a la responsabilité d’imaginer et concevoir l’ensemble des produits logiciels.

Vous aurez comme mission principale l’amélioration continue de l’expérience de nos clients sur l’ensemble de nos solutions. Vous tiendrez compte des évolutions de nos métiers et technologiques, ainsi que des nouveaux modes de distribution et de consommation de logiciel. Notre objectif est de continuer à anticiper ces tendances pour les intégrer au plus tôt dans toutes nos activités de design logiciel.

Nous concevons des produits innovants dans le domaine de la transformation digitale des entreprises. Cela passe par des nouvelles interfaces homme-machine, de nouvelles façons de présenter et de naviguer dans les données, et intègre complètement la notion de « job-to-be-done » ou comment résoudre le plus élégamment possible le problème principal de nos clients.

Vous aurez la responsabilité opérationnelle d’un UX Designer junior et d’un graphiste junior ; et aurez la charge de coordonner les équipes de développement, ainsi que des prestataires dans la réalisation des travaux.

•    Travailler avec les Products Owner à la compréhension et formalisation des « jobs-to-be-done » et penser l’UX global dans cet esprit.
•    Interagir avec toute partie prenante interne ou externe à l’entreprise permettant d’améliorer l’expérience client.
•    Rencontrer les utilisateurs mais aussi des non-utilisateurs, clients, non-clients, partenaires, consultants…
•    Planifier et définir tous les projets UX/UI et collaborer ainsi avec les différents corps de métiers (PO, PM, designers, développeur front-end…).
•    D’une manière générale, identifier continuellement les évolutions nécessaires concernant les parcours clients et les chantiers d’amélioration associés.
•    Mettre en œuvre des axes d’amélioration et d’optimisation UX-UI.
•    Alimenter de façon continue et cohérente un plan UX, en gérer les priorités, suivre son exécution quotidiennement et le partager.
•    Coordonner les POs de solutions pour l’adoption cohérente des éléments de design, UI et UX et les principes (règles architecture interfaces) associées.
•    Cadrer et suivre les travaux de réalisation des composants platform UI utilisés par les solutions et développés par la R&D.

Management et animation transverse

•    Management d’une équipe 
•    Evangéliser les collaborateurs de l’entreprise aux meilleures pratiques en termes de design, d’ergonomie et de visuels.
•    Structuration du pôle et des compétences associées.
•    Prospective dans le domaine de l’expérience client, voir au-delà du produit

Votre profil 

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du design et de l’UX logicielle acquise chez des éditeurs ou au sein d’agence de design et développement d’application web.
Vous êtes à l’aise dans un travail très collaboratif, à l’écoute des points de vue, des idées, des critiques, positif, constructif et force de proposition. Vous avez des convictions et savez les partager.
Excellent.e communiquant.e, très bon rédactionnel, vous savez vous montrer pédagogue et êtes à l’aise dans la relation client.

Vous aimez la culture Web et maitrisez parfaitement les codes du Web, les principes de design, d’accessibilité, des applications Web et mobiles, progressives web apps.

Vous appréciez l’esthétique, vous vous intéressez à des sujets et méthodes créatives (design thinking,…)
Vous maîtrisez les techniques de maquettage, de prototypage d’écrans et de cinématique d’écrans. Vous saurez accompagner les POs dans la réalisation de maquettes efficaces ; vous maitrisez les outils tels que Adobe XD, Figma, Framer, ou des équivalents.
Sans nécessairement savoir développer, vous connaissez les technologies front-end, notamment HTML, JS et CSS, des Framework tels que Bootstrap, les principes de responsive design de façon à pouvoir échanger avec des développeurs, aider aux choix des technologies et des outils.
La langue de travail est autant l’anglais que le français, de nombreux échanges avec les équipes internationales et les clients sont à prévoir et nécessitent une parfaite maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. 

Modalités 

Lieu : Paris 
Télétravail possible 

Chez MEGA le télétravail fait partie de notre quotidien, nous sommes d’ailleurs signataires d’une charte spécialement conçue pour encadrer l’organisation de nos équipes.
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Dans le cadre du processus de recrutement, MEGA International s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination et à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

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