A propos de MEGA - Qui sommes-nous ?

MEGA est un éditeur de logiciels en mode SaaS, dont le siège est à Paris, avec des filiales dans 10 pays et des clients dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les domaines de l'architecture d'entreprise et de la GRC (gouvernance, risque et conformité).

Notre objectif est de soutenir la transformation des entreprises. Nous pensons que la transformation est un effort de collaboration, c'est pour cette raison que nous avons créé une plateforme SaaS unique qui relie les responsables informatiques, les responsables processus, les gestionnaires de risques et les responsables de la gouvernance des données. Comme la transformation est un effort complexe, nous leur donnons accès à un référentiel unique qui les aide à anticiper et s'adapter au changement.

Nous sommes une équipe de 350 professionnels multiculturels et dynamiques, qui créent, vendent et mettent en œuvre des logiciels pour les plus grandes entreprises. Nous comptons parmi nos clients de grandes banques, des compagnies d'assurance, des administrations publiques, l’aéronautique, l'énergie, et bien d'autres encore.

Notre plateforme logicielle, HOPEX, est reconnue leader dans son domaine. Nous investissons année après année dans les nouvelles technologies et l'innovation pour conserver notre avance sur la concurrence.

Nous sommes également convaincus que le succès d'une entreprise repose sur ses collaborateurs, c'est pourquoi nous avons comme priorité de recruter les meilleurs profils et d'aider nos employés à évoluer au sein de MEGA.

Ces dernières années, la Sécurité Informatique est devenue un enjeu majeur de notre société. Les exigences de nos clients étant de plus en plus importantes, MEGA recrute un Security Engineer F/H qui travaillera en étroite collaboration avec l’HOPEX Security Officer responsable de la sécurité de l’ensemble de l’application HOPEX. Il aura pour mission de travailler avec les équipes de développement et SaaS afin de mettre en place les bonnes pratiques sécurité.

Votre mission

  • Vous avez la responsabilité de vérifier la conformité de chaque nouvelle version de nos modules applicatifs du point de vue sécurité.
  • Vous utiliserez les logiciels Nessus, Coverity et BlackDuck et analyserez les résultats fournis par ces outils pour l’ensemble de nos solutions et modules.
  • Vous êtes en charge de la rédaction des guides de déploiement et sécurité pour l’ensemble de nos solutions.
  • Vous participerez aux différents projets sécurité qui peuvent émerger suite aux demandes de nos clients.
  • Vous mettrez en place une base de connaissance Sécurité de manière à pouvoir répondre rapidement et efficacement à toute demande externe.

Votre profil

  • Débutant ou une première expérience dans un domaine qui vous a permis de vous familiariser avec le monde de l’entreprise si possible dans le domaine de la sécurité
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles pour interagir avec les différentes équipes de MEGA.
  • Organisé, avec le sens des priorités
  • Positif, constructif et force de proposition
  • Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Pourquoi nous rejoindre ?

Leader international sur notre marché, nous développons des logiciels pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale continue, agile et responsable pour le bien de leurs propres clients et de leurs employés.Nous portons une attention particulière au développement personnel, au bien être au travail et à la qualité des relations entre nos collaborateurs.

Nous vous offrons :

  • Des experts à vos côtés qui vous feront progresser en continu
  • Des formations internes et externes régulières
  • Une ambiance de travail saine, amicale, exigeante et professionnelle
  • Un rôle actif à jouer dans une société leader en croissance
  • Une organisation flexible du travail
  • Des objectifs clairs et de l’auto-organisation
  • Des opportunités d’évolution professionnelle, y compris à l’étranger

Dans le cadre du processus de recrutement, MEGA International s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination et à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Modalités

Lieu : Paris

CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail partiel

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