Groupe Pasteur Mutualité : Transformer son Système d’Information pour gagner en agilité et soutenir les innovations métier

Dans un contexte de transformation numérique, et d’une volonté de réaliser de la vraie mobilité pour ses adhérents, la Direction du Système d’Information (DSI) du Groupe Pasteur Mutualité prend la décision, en septembre 2016, d’initier une démarche d’architecture d’entreprise. L’objectif est de décomplexifier et de moderniser le système d’information, le rendre plus agile, tout en intégrant les besoins d’évolution des métiers.

« Après seulement 2 mois d’utilisation d’HOPEX, j’ai pu prendre en main l’outil HOPEX et réaliser un début de cartographie clair de notre parc applicatif dans le référentiel, ce qui a été un élément très important pour convaincre ma direction ! »

Pour mener à bien à cette démarche, il est essentiel d’avoir une meilleure compréhension du système existant, savoir d’où on part, et de s’assurer que toutes les parties prenantes de l’organisation comprennent et partagent cette connaissance, clarifier la direction choisie. L’alignement entre les métiers et l’IT devient ainsi un élément moteur dans le projet mis en place par la DSI du Groupe Pasteur Mutualité.

Le Groupe Pasteur Mutualité a donc choisit la solution d'architecture d'entreprise, HOPEX pour répondre aux 2 principaux défis de la Direction des Systèmes d’Information :

  • Acquérir une connaissance claire du système d’information existant, et de partager cette dernière avec l’ensemble des collaborateurs ;
  • Définir le système d’information du futur au travers d’une démarche d’urbanisation et de rationalisation qui intègre les besoins des métiers.

Télécharger le témoignage de notre client Groupe Pasteur Mutualité pour en savoir plus sur le déroulement de leur projet de transformation digitale.

Groupe Pasteur Mutualité : Transformer son Système d’Information pour gagner en agilité et soutenir les innovations métierTélécharger