Comment intégrer l'éco-conception et l'accessibilité dans la culture d'entreprise ?
Dans le contexte actuel de remise en question écologique, les entreprises de toutes tailles ont de plus en plus tendance à aligner leurs objectifs sur une prise de conscience accrue des priorités environnementales et sociétales. On attend des entreprises qu'elles s'adaptent, qu'elles innovent et qu'elles ouvrent la voie à de nouvelles approches en intégrant des principes d'éco-conception et des mesures inclusives, afin de réduire leur empreinte écologique et d'améliorer leurs contributions sociétales sans compromettre leurs performances et leur efficacité opérationnelle. L'éco-conception et l'accessibilité sont donc bien plus que des tendances éphémères. Ces deux concepts sont étroitement liés et constituent la base de toute stratégie de développement durable – et plus particulièrement des technologies de l'information durables.
Réduire l'impact environnemental des produits numériques dès leur conception
L'informatique durable consiste à réduire l'impact environnemental des produits et services numériques, à la fois en limitant la consommation de ressources et l'obsolescence des équipements (green IT). À cela s'ajoute l'intégration de l'éco-principe dès la conception des projets pour créer des produits plus durables et utiles à la transition écologique (IT for green).
L'accessibilité numérique, quant à elle, consiste à penser et concevoir un service numérique et son contenu de manière à ce qu'ils soient nativement utilisables par le plus grand nombre sans tenir compte de l'âge, de la situation socio-économique ou des capacités (handicap, incapacités).
En France, ces deux démarches s'appuient chacune sur un cadre normalisé, avec des référentiels de bonnes pratiques et des critères à respecter (RGAA* pour l'accessibilité numérique, RGESN* pour l'éco-conception). Mais l'enjeu dépasse la simple application de règles et de critères. Il s'agit surtout de créer un dispositif numérique à impact positif, au service de l'homme et des enjeux écologiques actuels. Enfin, l'accessibilité et l'éco-conception peuvent également être combinées avec d'autres considérations actuelles telles que l'économie de l'attention ou l'économie circulaire*.
L'éco-conception dans la culture d'entreprise
Il existe de nombreuses façons pour une entreprise d'être "green", mais la plus durable est celle qui intègre ces préoccupations dans les activités et les valeurs de l'entreprise. Selon l'ADEME*, une entreprise est écoresponsable lorsqu'elle intègre les impacts environnementaux générés par ses activités dans sa gestion globale. Mais aucun impact durable ne peut subsister sans une forte mobilisation à tous les niveaux de l'entreprise.
Chez MEGA International, la compréhension des enjeux du développement durable liés aux produits et l'évaluation de notre impact environnemental (empreinte carbone) nous ont conduits à mettre en place une démarche RSE, dont l'adoption du principe d'éco-conception. Cette démarche place l'ensemble de l'entreprise sur la voie de l'amélioration continue et durable. Il s'agit de l'inscrire au cœur de la culture d'entreprise et de l'alimenter avec des valeurs de pratiques durables partagées avec l'ensemble des salariés.
Souvent, au sein des entreprises, les différents métiers communiquent peu entre eux et ont rarement l'occasion de collaborer. L'éco-conception est une approche innovante qui crée de la transversalité et rassemble les employés autour d'un sujet commun – favoriser des modèles plus durables.
Dans le monde du travail actuel, une part importante des salariés exprime le souhait d'une culture d'entreprise verte, en particulier les plus jeunes, qui sont souvent les plus attentifs à l'impact social et environnemental de l'organisation pour laquelle ils travaillent. La mise en œuvre d'une approche d'éco-conception est l'une des réponses positives que les entreprises peuvent apporter à ce besoin de durabilité, en particulier dans l'industrie numérique. Un employeur engagé sur la question écologique peut non seulement faire écho à des attentes et aux valeurs personnelles des employés, mais contribue également à construire un avenir plus durable. Enfin, la prise en compte de la question écologique sur le lieu de travail peut également améliorer la satisfaction, le bien-être et la productivité globale des employés.
L'engagement en faveur des technologies de l'information durables : une préoccupation commune
L'engagement de MEGA International dans une démarche d'informatique durable* permet de partager les bonnes pratiques et de mettre en avant les bénéfices environnementaux et techniques des produits pour les clients et pour la planète.
En effet, notre stratégie d'éco-conception et d'accessibilité repose sur une volonté à tous les niveaux de l'entreprise. Pour réussir cette transition, nous avons mis en place des processus de prise en compte du développement durable lors de la conception de nos produits (design, code, architecture, ressources, etc.).
L'une des premières étapes a été de sensibiliser nos employés par des actions concrètes (atelier " Climate Fresk "*, ateliers de sensibilisation au handicap, etc.) et de leur proposer des formations spécifiques – accessibilité numérique pour tous les designers de MEGA, par exemple. MEGA comprend l'importance d'une informatique durable et soutient les initiatives qui y contribuent, telles que le partage des ressources, les bonnes pratiques, l'efficacité énergétique, la réduction des déchets et l'utilisation de matériaux durables.
* Références et sources
RGAA : Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité
RGESN : Référentiel général d'éco-conception de services numériques
Pour une approche plus globale : pour en savoir plus sur ce sujet, se référer aux publications réalisées et partagées par l'association française Designers Éthiques
ADEME - Étude de l'Agence française pour la transition écologique
À propos du label de développement durable : MEGA International obtient un label en tant qu’entreprise durable
À propos de l’atelier “fresque du climat”
À propos du Label Numérique Responsable
L'éco-conception et l'accessibilité dans la culture d'entreprise
L'éco-conception et l'accessibilité sont bien plus que des tendances éphémères. Ces deux concepts sont étroitement liés et constituent la base de toute stratégie de développement durable – et plus particulièrement des technologies de l'information durables.
